STRATEGIE VERSTEHEN.
MENSCHEN STÄRKEN.
VERÄNDERUNG MÖGLICH MACHEN.
Ich bin Simon Maugg – Coach, Mentor und Projektleiter für Digitalisierung und Transformation.
Mein beruflicher Weg begann mit einer Ausbildung zum Industriekaufmann. Schon früh begeisterte ich mich dafür, Prozesse zu verbessern, digitale Lösungen zu entwickeln und Menschen zu befähigen, diese erfolgreich anzuwenden.
Als Global Process Expert gestaltete ich mehrere Jahre internationale Prozesse und begleitete deren digitale Weiterentwicklung. In unterschiedlichen Rollen – unter anderem als Process Owner, Projektleiter für Robotic Process Automation und Product Owner digitaler Plattformen – verantwortete ich ein breites Spektrum strategischer und operativer Themen. Lösungen für rund 2.500 Anwenderinnen und Anwender sowie die Zusammenarbeit mit mehr als 100 Key Usern haben mir dabei eines besonders deutlich gezeigt: Digitale Transformation gelingt nur, wenn Technologie, Prozesse und Menschen konsequent zusammengedacht werden.
Anschließend wechselte ich in die Beratung. Als Senior Consultant Digital Transformation unterstützte ich Unternehmen verschiedener Branchen dabei, ihre Digitalisierung strategisch zu gestalten und anspruchsvolle Veränderungsvorhaben voranzubringen. Heute leite ich bei einem OEM in der Automobilindustrie komplexe Strategie-, Digitalisierungs- und Transformationsprojekte für mehr als 100.000 Anwender.
Deshalb kenne ich Veränderung nicht nur aus Konzepten und Präsentationen. Ich weiß, was passiert, wenn ambitionierte Strategien auf gewachsene Strukturen, unterschiedliche Interessen und die Realität des Arbeitsalltags treffen. Digitalisierung kann technisch hervorragend geplant sein – wirksam wird sie erst, wenn Menschen sie verstehen, mittragen und aktiv gestalten können.
Meine langjährige Praxiserfahrung verbinde ich mit einem Bachelor in Betriebswirtschaftslehre und einem MBA in Digital Business Management. Seit mehreren Jahren begleite ich Menschen zudem als Mentor in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. Ich unterstütze sie dabei, ihre Stärken zu erkennen, Klarheit zu gewinnen und Verantwortung für ihren eigenen Weg zu übernehmen.
Diese Verbindung prägt meine Arbeit: Ich verstehe die strategischen und technologischen Anforderungen der Transformation – und behalte gleichzeitig die Menschen im Blick, die sie möglich machen.
Was du von mir erwarten kannst.
Ich erfasse komplexe Zusammenhänge schnell, bringe Struktur in unübersichtliche Situationen und übersetze große Ziele in realistische nächste Schritte. Dabei gibt es bei mir keine Lösungen von der Stange. Ich höre genau zu, stelle auch unbequeme Fragen und gebe dir ehrliches, konstruktives Feedback – klar in der Sache, menschlich im Umgang und pragmatisch in der Umsetzung.
Ich bin nicht der Richtige für schnelle Patentrezepte. Ich bin der richtige Sparringspartner für Menschen, die ehrlich hinschauen, neue Perspektiven zulassen und Veränderung bewusst gestalten wollen.
Denn nachhaltige Transformation beginnt nicht mit einem neuen Tool. Sie beginnt mit Klarheit, Haltung und den Menschen, die sie möglich machen.